Londres, Reino Unido: Para celebrar o Dia Internacional da Mulher, o Conselho Mundial de Viagens e Turismo (WTTC) sublinha o papel fundamental das mulheres no setor global de Viagens e Turismo.

De acordo com dados do WTTC, as mulheres no turismo constituem uma parte significativa da força de trabalho do setor, representando quase 40% do emprego total.

Isto marca um aumento substancial de 2010 a 2019, destacando um aumento de 24% no emprego feminino direto no setor, aumentando de 38,6 milhões para 47,8 milhões.

As principais conclusões revelam que a hotelaria destaca-se como o principal empregador de mulheres no setor das Viagens e Turismo, com mais de metade (52%) de todo o emprego feminino em 2019 atribuído a este segmento.

Julia Simpson, presidente e CEO do WTTC, enfatiza o impacto positivo das mulheres no setor, afirmando: “As mulheres nas viagens e no turismo desempenham um papel vital. Estamos orgulhosos de que o nosso setor seja um dos maiores empregadores de mulheres no mundo.

“À medida que o nosso setor continua a crescer, as mulheres têm um papel fundamental a desempenhar; temos a oportunidade de tornar as Viagens e Turismo mais resilientes e inclusivas. Colocar as mulheres no centro das Viagens e Turismo será fundamental para garantir um futuro sustentável para o setor.”

Os dados do organismo global também revelam que as mulheres nas Viagens e Turismo ultrapassam a participação média da força de trabalho noutros setores a nível mundial. Em regiões como as Américas, as mulheres representam uma parcela maior do emprego no setor em comparação com a força de trabalho de toda a economia.

Ao celebrarmos o Dia Internacional da Mulher, estes dados sublinham a contribuição significativa das mulheres para o setor das Viagens e Turismo, retratando-o como um catalisador para a inclusão e o empoderamento de género à escala global.

O WTTC continua empenhado em proporcionar empregos com salários elevados, igualdade de género e promover o empreendedorismo através das PME’s, bem como gerar mais oportunidades de alto nível para as mulheres nas grandes empresas.